Sesizarile dvs. sunt importante!
Asigurarea si mentinerea increderii, integritatii si reputatiei printr-o conduita perfect etica si legala reprezinta o prioritate maxima pentru Festo. Pentru a proteja aceste valori ale companiei Festo si pentru a preveni posibile daune aduse societatii, acordam o importanta deosebita respectarii aspectelor de conformitate. Festo promoveaza o cultura antreprenoriala deschisa si orientata pe valori. Ii incurajeaza pe angajati si pe terti, care s-au familiarizat deja cu riscurile de conformitate si, in special, care au descoperit incalcari de conformitate sa contacteze persoanele de contact din companie, de ex. personalul executiv, departamentul HR sau Compliance.
Totodata, Festo ofera angajatilor si partenerilor sai de afaceri un portal sigur de sesizare: Deloitte Halo, care sprijina identificarea si prevenirea incidentelor de conformitate precum:
- Mita/coruptia
- Frauda
- Conflictul de interese
- Discriminare
- Incalcarea politicii/procedurii
- Intimidare
- Hartuire sexuala si agresiune
- Comportament neadecvat
- Sanatate/Siguranta/Mediu
- extrem de important ca portalul de sesizare Deloitte Halo sa fie folosit in mod responsabil si nu pentru abuzuri, prin trimiterea unor rapoarte insultatoare, defaimatoare sau acuzatoare in defavoarea unei alte persoane (de ex. un angajat/coleg) fara fapte incriminatoare. O persoana care face o sesizare este incurajata sa furnizeze doar informatii sigure, in limita cunostintelor sale.
Pentru simplificarea citirii, acest portal nu face o referire separata la angajatii de sex masculin si de sex feminin, insa atunci cand ne referim la ”angajat”, includem ambele sexe si acestea sunt tratate ca sinonime. Nu intentionam sa facem nicio discriminare.
De ce trebuie sa fac o sesizare?
Consideram ca increderea reciproca dintre societatea noastra, mediul nostru de lucru (parteneri de afaceri, clienti) si angajatii nostri sunt bunurile noastre cele mai de pret. Vrem sa impunem standarde – nu doar pentru competenta, performanta si servicii dar si in ceea ce priveste conduita etica din mediul de lucru. Aceasta include respectarea codului nostru de conduita, respectarea valorilor si atributiilor si a reglementarilor legale.
Exista posibilitatea sa aveti informatii despre fapte daunatoare societatii noastre si sa fiti nesigur daca le divulgati sau nu.
Vrem sa va protejam identitatea, iar prin Deloitte Halo va oferim o platforma de comunicare sigura, folosind cea mai noua tehnologie pentru transmiterea sesizarilor, anonim sau nu. Prin crearea unui cont de email anonim pe acest portal puteti sa contribuiti activ la rezolvarea cazului sesizat de incalcarea a conformitatii.
Fiecare membru al societatii noastre este responsabil sa o protejeze compania de daune. Multumim pentru ajutor!
Daca doriti sa raportati o incalcare prin portalul de denuntare Deloitte Halo, o puteti face aici.
Email
Puteti trimite sesizarea dvs. sub forma unui email la adresa compliance@festo.com care sa contina cat mai multe din urmatoarele informatii:
- tipul incidentului
- numele persoanelor implicate
- data, ora si locul incidentului (incidentelor)
- frecventa incidentului
Puteti anexa orice documente pe care le considerati utile si legate de sesizarea dvs. Va rugam sa va asigurati ca nu va dezvaluiti identitatea daca doriti sa ramaneti anonim.
Rapoartele sunt confidentiale si nu sunteti obligat sa va dezvaluiti identitatea, daca nu doriti sa o faceti. Trebuie sa furnizati cat mai multe informatii pentru a facilita orice actiune sau investigatie ulterioara. Daca aveti orice fel de intrebari legate de acest serviciu si despre modul in care functioneaza, va rugam sa trimiteti un email la euhalosupport@deloittece.com.