Báo cáo của bạn rất quan trọng !

Việc bảo vệ niềm tin, sự chính trực và danh tiếng của công ty thông qua các phương pháp hợp pháp và phù hợp về đạo đức là ưu tiên hàng đầu của Festo. Để bảo vệ những đặc tính này của Festo và ngăn ngừa các nguy cơ tiềm ẩn cho công ty, việc tìm hiểu về các vi phạm tuân thủ là rất quan trọng. Festo rất coi trọng văn hóa cởi mở, hướng đến tạo ra giá trị. Chúng tôi khuyến khích nhân viên và các đơn vị hợp tác, khi nhận thấy những rủi ro về tuân thủ, đặc biệt là khi phát hiện các vi phạm tuân thủ hãy liên hệ những đơn vị có thẩm quyền phụ trách trong công ty, ví dụ: ban Giám đốc, Nhân Sự, bộ phận Tuân thủ.

Ngoài ra, Festo cung cấp cho nhân viên và các đối tác kinh doanh của mình cổng thông tin an toàn để báo cáo các trường hợp là Deloitte Halo. Cổng thông tin này sẽ hỗ trợ phát hiện và ngăn ngừa các sự cố tuân thủ như:

• Tham nhũng
• Gian lận
• Xung đột lợi ích
• Phân biệt đối xử
• Vi phạm chính sách/ qui trình
• Bắt nạt
• Quấy rối và tấn công tình dục
• Các hành vi vi phạm
• Sức khỏe/An toàn/Môi trường

Điều tối quan trọng là sử dụng cổng thông tin báo cáo Deloitte Halo một cách có trách nhiệm và không bao giờ lạm dụng nó để gửi các báo cáo lăng mạ, bôi nhọ hoặc chê bai gây bất lợi cho người khác (ví dụ: nhân viên / đồng nghiệp) mà không có bất kỳ cơ sở để buộc tội nào. Người báo cáo được khuyến khích chỉ cung cấp những thông tin đúng đắn mà người báo cáo tin là sự thật theo hiểu biết và niềm tin của mình.

Để đơn giản hóa việc sử dụng, cổng thông tin này không phân biệt riêng giữa nhân viên nam hoặc nữ, nhưng khi đề cập đến "nhân viên", cả hai giới tính đều được bao gồm và coi như một từ đồng nghĩa. Không phân biệt đối xử dưới bất kỳ hình thức nào

Vì sao tôi nên gửi báo cáo tố giác ?

Chúng tôi cho rằng sự tin tưởng giữa công ty, các đối tác (đối tác kinh doanh, khách hàng) và nhân viên là tài sản quý giá nhất của chúng tôi. Chúng tôi muốn thiết lập các tiêu chuẩn - không chỉ về năng lực, hiệu suất và dịch vụ, mà còn về hành vi đạo đức trong quan hệ kinh doanh của chúng tôi. Điều này bao gồm việc tuân thủ quy tắc ứng xử được đặt ra, duy trì các giá trị và nghĩa vụ cũng như tuân thủ các quy định pháp luật

Trong trường hợp bạn phát hiện được các hành vi có thể gây thiệt hại cho công ty của chúng tôi. Bạn có khả năng sẽ cảm thấy do dự khi tiết lộ thông tin này một cách trực tiếp.

Chúng tôi muốn bảo vệ bạn một cách hiệu quả với tư cách là người báo cáo tố giác và thông qua Deloitte Halo, cung cấp một nền tảng giao tiếp an toàn sử dụng công nghệ mới nhất để gửi báo cáo theo tên hoặc ẩn danh, nếu muốn. Bằng cách thiết lập một hộp thư ẩn danh trên cổng thông tin này, bạn có thể đóng góp tích cực vào việc giải quyết hành vi vi phạm.

Mỗi thành viên của công ty có trách nhiệm bảo vệ công ty trước những nguy cơ thiệt hại. Cảm ơn sự hỗ trợ của bạn.

Nếu bạn muốn báo cáo vi phạm thông qua cổng thông tin báo cáo Deloitte Halo, bạn có thể thực hiện việc này tại đây.

Email

Bạn cũng có thể gửi báo cáo của mình bằng cách email tới compliance@festo.com với mô tả cụ thể nhất có thể về các vấn đề sau, bao gồm:

• Bản chất của sự việc
• Tên của những người liên quan
• Ngày, giờ và địa điểm xảy ra (các) vụ việc
• Tuần suất xảy ra

Bạn cũng có thể gửi kèm các tệp tin mà bạn cho là liên quan đến báo cáo của mình. Hãy đảm bảo rằng những thông tin kèm theo không tiết lộ danh tính của bạn nếu bạn muốn ẩn danh.

Các báo cáo được bảo mật và bạn không bắt buộc phải tiết lộ danh tính của mình trừ khi bạn chọn làm vậy. Bạn nên cung cấp càng nhiều thông tin càng tốt để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm hiệu hoặc điều tra sau đó. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào khác liên quan đến dịch vụ này và cách nó hoạt động, vui lòng gửi email euhalosupport@deloittece.com.