As suas denúncias são importantes!
 
A proteção da confiança, integridade e reputação por meio de uma conduta perfeitamente ética e legal é uma das principais prioridades da Festo. Para proteger essas características da Festo e evitar possíveis danos à empresa, aprender sobre as violações de conformidade é uma preocupação importante. A Festo atribui grande importância a uma cultura empresarial aberta e voltada para fornecer valor agregado. Ela incentiva os funcionários e terceiros que tomaram conhecimento dos riscos de conformidade e, especificamente, detectaram violações de conformidade a interagirem com pontos de contato dentro da empresa, por exemplo, equipa executiva, RH, departamento de Conformidade.
 
Além disso, a Festo oferece aos seus funcionários e parceiros de negócios um portal seguro de denúncias, o Deloitte Halo. Ele permite a detecção e prevenção de incidentes de conformidade, como:

• Suborno e Corrupção
• Fraude e conflito de interesses
• Violações da lei antitruste / lei da concorrência
• Outras violações de políticas / procedimentos internos
• Outros violações as leis
• Assédio moral, assédio sexual e agressão, e discriminação
• Outro comportamento antiético ou má conducta
• Saúde / Segurança / Meio Ambiente
• Lei de proteção de dados
• Direitos Humanos

É de extrema importância utilizar o portal de denúncias da Deloitte Halo de forma responsável e nunca abusar dele para a apresentação de denúncias ofensivas, difamatórias ou depreciativas que prejudiquem outra pessoa (ex: um funcionário/colega) sem quaisquer fatos incriminadores. Um denunciante é incentivado a fornecer apenas informações cuja veracidade seja garantida por ele, no seu melhor entendimento e crença. 
 
Para simplificar a leitura dos relatórios, este portal não faz referência distinta a funcionários do sexo masculino ou feminino, mas ao referirem-se a “funcionário”, ambos os sexos são incluídos e tratados como sinónimos. Não se pretende com isso fazer nenhum tipo de discriminação.

O que devo reportar?
Consideramos que a confiança mútua na empresa Festo, no nosso meio empresarial (parceiros, clientes) e nos nossos colaboradores são o nosso ativo principal.
Pretendemos definir standards – não apenas relacionados com a nossa competência, performance e serviço, mas também em termos de ética no nosso ecossistema de negócio. Isto implica a observância do nosso código de conduta, valorizando os valores e deveres em conformidade com as regulações legais em prática.
Poderá potencialmente detetar circunstâncias que prejudiquem ou comprometam a empresa e sentir-se hesitante em reportá-los.
Pretendemos efetivamente protegê-lo enquanto denunciante e oferecer-lhe uma plataforma de comunicação digital, segura, para a possibilidade de reportar os incidentes de forma anónima ou identificada, como preferir.
Cada um de nós, enquanto colaboradores, deveremos ser responsáveis por zelar pelos melhores princípios em prática.

Obrigado pelo seu apoio.
Caso deseje notificar uma violação por meio do portal de denúncias da Deloitte Halo, isso pode ser feito aqui.
 
E-mail
Você também pode enviar sua denúncia por e-mail para compliance@festo.com contendo o maior número possível das seguintes informações, incluindo:
•    natureza do incidente
•    nomes das pessoas envolvidas
•    data, hora e local dos incidentes
•    frequência do incidente

Inclua também quaisquer anexos que considere úteis associados à sua denúncia. Certifique-se de que eles não revelam sua identidade, caso deseje permanecer anónimo.
As denúncias são confidenciais e você não é obrigado a revelar sua identidade, a menos que decida fazê-lo. Forneça o maior número possível de informações para facilitar qualquer ação ou investigação posterior. Se tiver outras dúvidas relacionadas com serviço e funcionalidde, envie por favor um e-mail para euhalosupport@deloittece.com.