Ihre Hinweise sind wichtig  

Integrität, Vertrauen und ein guter Ruf sind für Festo von höchster Bedeutung. Um Compliance-Verstöße frühzeitig zu erkennen und Schäden zu vermeiden, setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur. 

Mitarbeitende und Geschäftspartner sind daher ermutigt, sich bei Verdachtsfällen an interne Anlaufstellen wie Führungskräfte, die Personal- oder Compliance-Abteilung von Festo zu wenden. 

Zusätzlich bietet Festo das Deloitte Halo Hinweisgeberportal als sichere und vertrauliche Meldeplattform an. 

Hier können Sie Hinweise abgeben, unter anderem zu Themen wie: 

• Verstöße gegen den Festo Code of Conduct  
• Verstöße gegen interne Richtlinien oder Gesetze 
• Bestechung & Korruption 
• Betrug & Interessenkonflikte 
• Verstöße gegen Wettbewerbs- & Kartellrecht 
• Mobbing, Belästigung & Diskriminierung 
• Verstöße gegen das Datenschutzrecht 
• Verstöße gegen Menschenrechte 

Sicher & Vertraulich - Hinweisgeberschutz 

Meldungen können anonym oder namentlich abgegeben werden. Auch wenn Sie sich entscheiden sollten, Ihre Identität offenzulegen, werden alle Meldungen streng vertraulich behandelt. Ausnahmen werden ausschließlich dann gemacht, wenn dies gesetzlich zwingend ist. Hinweisgeber sind geschützt und haben durch die Abgabe einer Meldung keine Nachteile zu befürchten, so dass ein sicheres Umfeld für die Meldung von Verdachtsfällen gewährleistet ist. 

Hinweisgebende Personen sollten nur Informationen weitergeben, für welche sie hinreichenden Grund zu der Annahme haben, dass diese der Wahrheit entsprechen. Missbräuchliche Meldungen sind nicht gestattet.  

So geben Sie eine Meldung ab: 

Unabhängig davon, wie Sie eine Meldung abgeben, beispielsweise 

• direkt über das Deloitte Halo Hinweisgeberportal oder 

• per E-Mail an compliance@festo.com, geben Sie bitte möglichst viele Details zum Vorfall an (Art des Vorfalls, Beteiligte, Datum, Ort etc.). 

Für Rückfragen steht Ihnen unser Support unter euhalosupport@deloittece.com zur Verfügung. 

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!